LOL拳頭再陷“性別歧視”泥潭 兩員工與玩家對(duì)噴后離職
作者：丶阿難 更新于：2020-04-06 08:00:26 839
在剛過去不久的8月，《英雄聯(lián)盟》廠商Riot因性別歧視的工作環(huán)境而被推到輿論的風(fēng)口浪尖，隨后Riot公司發(fā)表了公開道歉，并稱正在改革。昨日，有兩名員工又因?yàn)椴划?dāng)表現(xiàn)而離職，匿名消息來源已經(jīng)向媒體確認(rèn)消息屬實(shí)。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)師Daniel Klein和交流專員Mattias Lehman經(jīng)常負(fù)責(zé)通過社交媒體與玩家們進(jìn)行交流，最近它們參與討論了一個(gè)爭(zhēng)議性話題：有謠言稱拳頭在PAX West展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的某些活動(dòng)中僅允許女性和雙性玩家進(jìn)入，拒絕男性玩家入場(chǎng)。為了反擊這一言論，二人在國(guó)外論壇上與一些玩家展開了針鋒相對(duì)的激烈交流。最終的結(jié)果是Klein向媒體確認(rèn)：“我已經(jīng)因?yàn)檫`反了我們的社交媒體政策而被開除了。”而另外一個(gè)人Lenhman究竟是被開除還是自己辭職尚不得而知。我準(zhǔn)備今晚飛回奧蘭多，沒時(shí)間說的太多。但我至少要說的是：拳頭的設(shè)計(jì)師們，我愛你們，我還有許多東西沒有學(xué)。這是我現(xiàn)在最心痛的。你們對(duì)待我很公平也很尊敬。我恨遺憾沒法繼續(xù)一起工作。”— Daniel Z. Klein
上個(gè)月，Kotaku發(fā)表過一篇長(zhǎng)篇報(bào)道，曝光了拳頭公司內(nèi)部的性別歧視文化，通過許多途徑了解到拳頭內(nèi)部會(huì)議中只重視強(qiáng)大的男性員工聲音，阻止女性員工升職，經(jīng)常暗諷女性員工不專業(yè)。這篇報(bào)道發(fā)布以后，許多拳頭員工都曾通過推特、Tumblr和Medium等渠道發(fā)表了自己的意見，其中很多人證實(shí)了這一說法，還有已經(jīng)離職的女員工分享自己在拳頭公司遭受歧視、非議、聽到男性員工經(jīng)常使用侮辱女性的詞匯互罵、主管發(fā)私信騷擾雇員的女朋友以及在展會(huì)活動(dòng)中聽到男性員工對(duì)Coser言論不當(dāng)?shù)慕?jīng)歷（該女員工曾在內(nèi)部會(huì)議中表示自己對(duì)得到與Coser合作機(jī)會(huì)的感謝，男性主管則直接向該女員工回應(yīng)稱“誰不想跟Coser合作?還不都是沖著奶子去的”）。
拳頭已經(jīng)在8月底公開發(fā)表致歉，稱“我們很抱歉，過了這么久才聽見你們的聲音”，并稱將以解決此問題作為“第一要?jiǎng)?wù)”。
不過這件事的后續(xù)還沒完。首先，拳頭的員工似乎比較忌憚法務(wù)公司Seyfarth Shaw。這家法務(wù)公司正是拳頭官方致歉時(shí)提到的即將引導(dǎo)他們進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查的機(jī)構(gòu)。Seyfarth Shaw是一家反工會(huì)的公司，許多社交媒體都擔(dān)心，邀請(qǐng)這家外部公司進(jìn)行本次調(diào)查，結(jié)果很可能會(huì)對(duì)基層員工不利。
然后就出現(xiàn)了PAX West上的這個(gè)謠言。一些網(wǎng)友表示，拳頭在PAX West的現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容只對(duì)女性和雙性人開放，男性玩家不讓入場(chǎng)，只能通過拳頭官方的Instagram賬號(hào)發(fā)表的照片進(jìn)行觀看。不過這并不屬實(shí)。
Klein是在PAX West這件事上發(fā)聲維護(hù)拳頭的員工之一，他在Reddit上回?fù)袅送婕覀兊呐u(píng)，甚至還說一些網(wǎng)友是“成年巨嬰”，增加了員工和玩家之間的隔閡：“Reddit上有個(gè)帖子說我們?cè)赑AX上的活動(dòng)只對(duì)女性和雙性人開放，和我想的一樣，這就是個(gè)噴子帖。”Klein對(duì)情況進(jìn)行了詳細(xì)說明，甚至還直接評(píng)論了Kotaku最初報(bào)道拳頭內(nèi)部性別歧視文化。不過他的評(píng)論遭到了網(wǎng)友給出的上千個(gè)“踩”：“我真希望有人出來糾正一下。PAX展會(huì)的這種行為和拳頭內(nèi)部的不良行為是同源的。這種永遠(yuǎn)要求受照顧的權(quán)利，要求成為最重要人物的權(quán)力，才是導(dǎo)致我們性別歧視的根本。”
Lehman的推特簡(jiǎn)介里寫他是女權(quán)主義者，也是黑人運(yùn)動(dòng)支持者。Lehman也發(fā)聲支持Klein，并稱網(wǎng)友們是在威脅和騷擾他。他也曾在Medium上發(fā)表過文章介紹拳頭公司的文化：“這種‘雙方拔河’的爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì)必須停下來，對(duì)于反人性的絕對(duì)平權(quán)的執(zhí)迷也必須停止。你批評(píng)某人魯莽，但其實(shí)你正在騷擾和威脅，這是不分主次、避重就輕。在這些艱難的時(shí)刻，我和他站在一起。”
根據(jù)最新消息，拳頭公司已經(jīng)就此事向媒體發(fā)表評(píng)論：
“他們的離職和我們培養(yǎng)文化的努力是沒有關(guān)聯(lián)的。我們的文化依然是第一要?jiǎng)?wù)，我們依然在努力采取措施成為多樣化和包容性的領(lǐng)導(dǎo)者。我們將始終鼓勵(lì)員工分享自己的看法，我們完全支持員工進(jìn)一步神話多樣性與包容性的做法。我們將努力打造真實(shí)、積極的文化改動(dòng)，而內(nèi)部的倡導(dǎo)是至關(guān)重要的。”
簡(jiǎn)單概括：拳頭在輿論風(fēng)口浪尖遭遇惡意誹謗，員工當(dāng)面對(duì)質(zhì)卻因出言不遜而遭解雇，這個(gè)瓜已經(jīng)越來越大了。
