LOL拳頭聘請優(yōu)步前高管改革公司文化 想成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
作者：丶阿難 更新于：2020-04-15 08:00:14 1076
先前，外媒Kotaku直指LOL開發(fā)商拳頭公司內(nèi)部存在性別歧視。對此，LOL拳頭公開發(fā)聲明道歉，并稱將會進行一系列改革。現(xiàn)在，拳頭公司已經(jīng)聘請了前優(yōu)步領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略高級副總裁Frances Frei來幫助改革公司文化。
Frances Frei將擔任公司高管和公司文化改革小隊的高級顧問，拳頭表示在過去幾周里，F(xiàn)rei一直定期與總裁、首席執(zhí)行官、首席運營官和聯(lián)合創(chuàng)始人等人會面，在未來幾個月里，她將通過教育以及會議了解來自世界各地的拳頭員工。
Frances Frei在一則聲明中表示：“與拳頭領(lǐng)導(dǎo)層以及公司其他成員相處了一段時間后，看得出來拳頭已經(jīng)把所有事情都擺到了臺面上來，并致力于其文化的改革發(fā)展。在與拳頭員工的互動中，我看到整個公司在這件事上的參與度非常高。”
“我遇到的每個拳頭員工都真正關(guān)心著包容這一點，這意味著真正的改變是可能的。拳頭并不僅僅只對解決表面問題感興趣，他還想成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，并為其他人走出一條正確的道路。我希望在拳頭實現(xiàn)這一雄心的過程中能幫助到他。”
有關(guān)拳頭對其公司文化其他的一些改革措施，大家可以看看我們之前的一篇報道：點擊進入。
